河北公务员考试选报职位不得不考虑这三点!

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  对于这一点,相信考生自有判断。但这里仍要提醒考不要盲目盲目报考,不要看见一个不错的职位就不管三七二十一报上再说,结果考上后发现工作地点又偏又远。这是不明智的,考生要充分考虑地域因素。

  
有些考生说机会难得,这么好的职位,不报可惜了。小编的建议是,这类职位考生不是不可以报考,而是应该理性思考一下,有些地区相距甚远,考上公务员后一个人远离家乡不是一件易事。有些考生已经成家,有自己的小家庭,在报考时就更要考虑地域因素。不要等到考上以后,工作以后又想放弃录用或辞职再考,这不仅是一种资源浪费,也会给考生带来痛苦的选择。公务员之路从谨慎选择职位开始。

  
2、工作类型

  
一般职位表中各职位会有基本工作内容描述。当有几个职位可以报名时,考生就可以优先选择自己喜欢的那个职位来报考。如果考生不确定自己是否喜欢,或胜任,可用排除法,至少报名时不要选择那些自己不适合的职位。

  
每年公务员报名开始后,总有不少人考生会询问在职公务员能不能再次报考。究其原因,除了工作地点远外,最大的因素之一就是自己不适合在职的这份工作。比如有些职位招考时要求考生文笔佳,从事文秘岗,但考生考上以后发现自己不喜欢从事文字工作,厌烦写公文,整天诚惶诚恐的工作。又或者有些职位要求考生吃苦耐劳,从事基层工作,但考生考上以后发现工作既琐碎又繁重,觉得吃不消,不想干。这些都是职位没选好造成的问题。因此,考生在选择报考职位时至少要粗略了解一下职位工作内容,不要什么也不管,觉得什么事等到考上后再说。这种想法是错误的。

  
3、竞争强度

  
有些考生考了很多次都没有上岸,不是因为他不够用心不够努力,可能只是竞争太激烈,明明自己实力够了,但奈何每次总是差那么一点点,最后导致上不了岸。

  
所以竞争强度也是各位考生在选择职位时必须要考虑的因素。

  
如果考生想报考那些竞争少且相对容易考的职位,还要学会一些小技巧。门槛越高竞争越小。如,选只招本专业、招录人数多的职位;用最高学历报考;党员or非党员,是党员的就选限制党员的职位;有工作经历的要选有工作经历要求的职位;有资格证书的选有证书要求的职位等等,总之要选招录门槛高的职位,这样才能把更多的人拦在门外,降低职位报名人数。

  

  

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